Talento Siglo XXI – Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a encontrar a los mejores talentos y a los profesionales a encontrar oportunidades laborales

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

SIGLO XXI

En SIGLO XXI Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a encontrar a los mejores talentos y a los profesionales a encontrar oportunidades laborales que se ajusten a sus habilidades y expectativas.

¿Quiénes Somos?

Con años de experiencia en el campo del reclutamiento y selección de personal, hemos desarrollado una sólida red de contactos y un profundo conocimiento de diferentes sectores y perfiles laborales. Esto nos permite identificar y conectar a los candidatos más adecuados con las empresas que buscan talento.

En SIGLO XXI, valoramos la transparencia y la ética en cada paso del proceso de reclutamiento y selección de personal. Nos esforzamos por establecer relaciones sólidas y duraderas tanto con nuestros clientes como con los candidatos que representamos. Creemos en la importancia de encontrar el equilibrio adecuado entre las necesidades de las empresas y las metas profesionales de los candidatos.

Nuestro Equipo

Contamos con un equipo de expertos en reclutamiento altamente capacitados y comprometidos, que poseen un profundo conocimiento de diversos sectores y perfiles profesionales. Esta experiencia nos permite identificar y evaluar de manera precisa a los candidatos más calificados y compatibles para cada puesto de trabajo.

En SIGLO XXI, nos enorgullece ofrecer un enfoque personalizado y centrado en las necesidades de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con las empresas para comprender sus requisitos y expectativas, y así poder presentarles candidatos que se alineen perfectamente con su cultura empresarial y sus objetivos a largo plazo.

Servicios

Reclutamiento y selección de personal

Ayudamos a las empresas a encontrar a los candidatos más calificados y compatibles con sus necesidades específicas. Trabajamos de cerca con nuestros clientes para comprender sus requisitos, cultura empresarial y objetivos a largo plazo.

Nos encargamos de realizar un análisis exhaustivo de los perfiles profesionales que se requieren para cada posición. Utilizamos nuestras sólidas redes de contactos y recursos de reclutamiento para identificar a los candidatos más prometedores en el mercado laboral. Esto nos permite presentar a nuestros clientes una selección de profesionales altamente capacitados y con experiencia relevante.

Una vez que hemos identificado a los candidatos potenciales, llevamos a cabo una rigurosa evaluación de sus habilidades, competencias y aptitudes. Utilizamos diversas técnicas y pruebas para garantizar que los candidatos cumplan con los criterios establecidos por nuestros clientes. Esto incluye entrevistas exhaustivas, evaluaciones psicométricas y verificación de referencias, entre otros métodos.

Además, nuestro enfoque personalizado nos permite evaluar no solo la idoneidad técnica de los candidatos, sino también su adecuación cultural. Nos aseguramos de que los candidatos se ajusten a la cultura empresarial de nuestros clientes y puedan integrarse con éxito en sus equipos de trabajo.

Una vez que hemos seleccionado a los candidatos más aptos, los presentamos a nuestros clientes para su consideración. Facilitamos el proceso de entrevistas y colaboramos en la negociación de contratos y condiciones laborales, asegurando una transición sin problemas para ambas partes.

Nuestro objetivo final es establecer relaciones sólidas y duraderas tanto con las empresas como con los profesionales que representamos. Creemos en la importancia de encontrar el equilibrio adecuado entre las necesidades de las empresas y las metas profesionales de los candidatos, para garantizar una relación laboral exitosa y mutuamente beneficiosa.

Colocación

Nos encargamos de facilitar la búsqueda, selección y contratación de profesionales para cubrir las necesidades laborales de las empresas. Actuamos como intermediarios entre las organizaciones empleadoras y los candidatos en busca de empleo.

Las agencias de colocación de personal ofrecen una amplia gama de servicios que incluyen:

RECLUTAMIENTO ACTIVO:
Buscamos de manera proactiva y estratégica candidatos calificados para cubrir las vacantes de empleo. Utilizamos diversas fuentes de reclutamiento, como bases de datos, redes profesionales, anuncios en línea y ferias de empleo, para atraer a los candidatos adecuados.

EVALUACIÓN Y SELECCIÓN:
Llevamos a cabo un proceso de evaluación exhaustivo para evaluar las habilidades, competencias, experiencia y aptitudes de los candidatos. Esto puede incluir entrevistas, pruebas técnicas, evaluaciones psicométricas y verificación de referencias. De esta manera, se aseguran de presentar a los empleadores candidatos de calidad que cumplan con los requisitos establecidos.

ASESORAMIENTO Y ORIENTACIÓN PROFESIONAL:
Brindamos orientación y asesoramiento a los candidatos en busca de empleo. Esto puede incluir la revisión y mejora de sus currículums, consejos para entrevistas y recomendaciones para el desarrollo de habilidades profesionales.

GESTIÓN DE PROCESOS DE CONTRATACIÓN:
Nos encargamos de coordinar y facilitar el proceso de contratación entre los empleadores y los candidatos. Esto implica programar entrevistas, negociar condiciones laborales, realizar verificaciones de antecedentes y referencias, y gestionar la documentación necesaria para la contratación.

SERVICIOS DE SEGUIMIENTO:
Una vez que se ha realizado la contratación, ofrecemos servicios de seguimiento para garantizar la satisfacción tanto del empleador como del empleado. Esto implica realizar evaluaciones periódicas, mediar en cualquier conflicto laboral y brindar apoyo adicional si es necesario.

AGENCIA DE
EMPLEO TEMPORAL

Nos encargamos de conectar a personas en busca de empleo con oportunidades laborales temporales. Trabajamos con empresas que necesitan contratar personal por un tiempo limitado o para proyectos específicos.

El servicio que ofrecemos incluye:

BÚSQUEDA DE EMPLEO:
Recopilamos información sobre las habilidades, experiencia y preferencias de los candidatos y los emparejamos con las oportunidades laborales disponibles. Utilizamos bases de datos y redes de contactos para encontrar las mejores coincidencias entre los candidatos y los empleadores.

SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN:
Llevamos a cabo procesos de selección para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos. Esto puede incluir entrevistas, pruebas de aptitud y verificación de referencias. Una vez seleccionados, los candidatos son contratados por la agencia y asignados a las empresas clientes.

ASESORAMIENTO Y ORIENTACIÓN:
Brindamos asesoramiento y orientación a los candidatos en busca de empleo. Ayudamos a mejorar el currículum, preparar para entrevistas y proporcionar consejos sobre el lugar de trabajo.

SEGUIMIENTO Y SOPORTE:
Mantenemos contacto con los empleados temporales durante su asignación y brindamos soporte en caso de problemas o consultas. También nos encargamos de evaluar el desempeño de los empleados y proporcionar retroalimentación a los empleadores.

Contáctanos

¡Gracias por visitarnos! Esperamos poder trabajar contigo y ayudarte a encontrar las mejores oportunidades laborales o los candidatos más talentosos para tu empresa.

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